¿Por qué presentamos este libro para ayudarla a organizar y planificar su empresa de tejido? Porque los tiempos laborales han cambiado. Hace muy pocas décadas una persona obtenía un puesto de trabajo dentro de una empresa o de una oficina pública, por ejemplo, y posiblemente realizaba toda su carrera allí adentro hasta el retiro. La movilidad laboral no era una costumbre muy extendida.
A lo largo de este libro realizaremos un resumen de los pasos que debe desarrollar una emprendedora y, puntualmente, analizaremos cómo podemos usar nuestros conocimientos en el tejido para trabajar en casa y ganar dinero.
Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas:
EL TEJIDO PUEDE SER SU EMPRESA
¿CÓMO EMPEZAR? ¿QUÉ SE NECESITA?
CONSEJOS Y ESTRATEGIAS COMERCIALES
IDEAS PARA TEJER UN NEGOCIO RENTABLE
Con este libro usted podrá convertir sus tejidos en un negocio.
Descargue ya este libro y comience a aplicar estas estrategias comerciales.
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tejido
autogestión
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pequeña empresa
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textiles
File Size: 6619 KB
Print Length: 96 pages
Simultaneous Device Usage: Unlimited
Publisher: ARIEL PUBLISHER (July 29, 2020)
Publication Date: July 29, 2020
Sold by: Amazon.com Services LLC
Language: Spanish
ASIN: B08DY1PMGN
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INTRODUCCIÓN
¿Por qué presentamos este libro para ayudarla a organizar y planificar su empresa de tejido? Porque los tiempos laborales han cambiado. Hace muy pocas décadas una persona obtenía un puesto de trabajo dentro de una empresa o de una oficina pública, por ejemplo, y posiblemente realizaba toda su carrera allí adentro hasta el retiro. La movilidad laboral no era una costumbre muy extendida.
Los cambios políticos, sociales y económicos que “globalizaron” a la mayor parte de las sociedades en el último cuarto de siglo han alterado muchas costumbres preestablecidas. Aquello del trabajo para toda la vida, por diversas razones, ya no es tan común.
Existen diversas causas: las grandes empresas que adquieren otras compañías provocando despidos y traslados de personal; los frecuentes cambios tecnológicos que modifican el consumo de la gente; las modas que por un lado generan nuevos productos y consumos, y por el otro hacen desaparecer costumbres arraigadas en la sociedad; la incorporación de máquinas y herramientas modernas que eliminan puestos de trabajo; las nuevas formas de encarar la vida laboral en la cual las personas desean cambiar sus actividades con periodicidad; y, entre estas y otras cosas más, en los últimos años se ha difundido la idea de encarar un emprendimiento laboral a partir de un hobby, de una capacidad manual o de la percepción de que en algún rubro se puede generar un pequeño negocio personal.
Las microempresas o microemprendimientos surgieron como una respuesta a alguna de las situaciones laborales antes mencionadas. Un despido, el tiempo de viaje hasta los centros de las grandes ciudades, los complicados horarios familiares como la entrada y salida de los niños de la escuela, el deseo de disponer y manejar mejor el tiempo...
